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Edición 554 – Recursos Humanos

La diversidad e inclusión forman parte de las novedosas tendencias globales de capital humano que están marcando el rumbo del reclutamiento de personal. Los líderes de las organizaciones están convencidos de que, en la actualidad es necesario adquirir estrategias integradas en la experiencia de los colaboradores. De hecho, las encuestas revelas que la proporción de ejecutivos que en Guatemala mencionaron la inclusión como prioridad ha aumentado un 32%, en comparación con la encuesta de 2014.

Desperdiciar talento, eso es algo que en Guatemala se práctica como el pan nuestro de cada día.  Y eso significa no aprovechar los recursos de los que se dispone, lo que nos hace menos productivos y reduce nuestras ventajas comparativas frente al mundo. El desperdicio de talento se da por muchas…
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