La AGG fue el escenario del mensaje inspirador de Stephen M. R. Covey
«Lideramos en conocimiento e información gerencial, y también inspiramos y conectamos a quienes hacen posible el desarrollo de Guatemala»
La Conferencia Internacional ¿Cómo liderar en medio de la incertidumbre?, organizada por la AGG, se convirtió en un espacio único para la comunidad gerencial del país, en el que más de 400 líderes y profesionales se reunieron para aprender, conectarse y dejarse inspirar por expertos de renombre.
Speakers de alto impacto
José Miguel Larios, con casi tres décadas de experiencia en compañías Fortune 500, abrió la jornada con la conferencia “Más allá de la estrategia: el poder de la cultura organizacional”.
Larios, quien actualmente es el director Sr. De Recursos Humanos, para CMI destacó cómo la cultura es el factor invisible que diferencia a las empresas que prosperan de aquellas que se estancan, y presentó modelos organizacionales clave para alcanzar resultados sostenibles.
“La estrategia se come a la estructura, al presupuesto, al talento y hasta al plan anual”, afirmó este líder pragmático, que continuamente busca soluciones de valor agregado para las empresas, quien subrayó la importancia de priorizar la cultura dentro de las organizaciones, para generar valor real y duradero.
Por su parte, Erick Sosa, experto en Inteligencia Artificial, abordó el tema “Liderazgo 5.0: donde la IA y la visión humana se encuentran”, y nos recordó que la tecnología ya no es opcional: está presente en nuestros hogares, en el comercio, la seguridad y en cada interacción digital. La clave, está en aprender a usarla y así aprovechar estos recursos, para liderar de manera efectiva en un mundo en constante transformación.
El plato fuerte: Stephen M. R. Covey
La gran expectativa de la conferencia la cumplió Stephen M. R. Covey, reconocido autor de bestsellers del New York Times y del Wall Street Journal, con su ponencia ¿Cómo liderar en medio de la incertidumbre?
Covey compartió los dos imperativos de nuestros tiempos: construir una cultura de alta confianza que inspire y retenga al mejor talento, y fomentar la colaboración e innovación para mantener la relevancia en un entorno disruptivo, para ganar no solo en el lugar de trabajo, sino en el mercado.
Los asistentes recibieron un set de tarjetas con los aprendizajes principales de su libro Confiar e inspirar, para reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo. Según Covey, “las personas inspiradas por líderes de confianza se convierten en la mejor versión de sí mismas y elevan los resultados de su trabajo”. El expositor recordó que, las organizaciones de alta confianza innovan 11 veces más que aquellas de baja confianza.
Además de compartir estrategias y aprendizajes, Covey transmitió una energía única que dio a conocer, con anécdotas personales y ejemplos prácticos, cómo los líderes pueden generar un entorno en donde la creatividad, la colaboración y la confianza florezcan. Al final de su ponencia firmó autográfos y se tomó fotografías con los participantes, lo que dejó un recuerdo cercano y personal que hizo aún más especial su visita.
Humanizando al gerente
Durante la actividad, Luis Castañeda, gerente general de la AGG, presentó la campaña SOY, que busca humanizar al gerente. Esta muestra que, detrás de cada líder hay una persona con hobbies y roles diversos, desde ser madre o padre, hasta ser músico, runner o parrillero.
Por ello, la campaña de marketing refuerza la visión de la AGG, de formar gerentes completos, conectados con su vida personal y su impacto social.
La conferencia concluyó con un cóctel amenizado por Last Breakfast, cuya música ofreció una nota cálida, alegre y cercana, para cerrar el evento que reafirma que la AGG no solo lidera en conocimiento e información gerencial, sino también inspira y conecta a quienes hacen posible el desarrollo de Guatemala.
Ileana López
Periodista AGG
gileana@agg.com.gt
