CIPE Recursos Humanos para mejorar notablemente la gestión de personal

Dentro de los programas de capacitación de la AGG, el Curso Integral de Perfeccionamiento Ejecutivo (CIPE) ha hecho historia. Nació en los años ochenta y se ha impartido durante más de 4 décadas a miles de egresados, quienes han encontrado una guía completa para la gerencia. Fue diseñado para que los participantes conozcan las últimas técnicas de dirección de empresas y desarrollen su capacidad analítica. De esa forma, ha contribuido con el desarrollo de las competencias de un ejecutivo integral para alcanzar un nivel más alto de competitividad.

El éxito del CIPE le permitió a la AGG abrir una especialización en ventas, que ofrece optimizar los resultados de las compañías. Así también, en octubre de 2021, por primera vez impartirá CIPE en Recursos Humanos, dedicado a la gestión del personal, es decir, al motor que mueve las organizaciones.

A través del CIPE en RR. HH., los ejecutivos obtendrán herramientas para identificar y contratar al mejor talento y conocerán el impacto de la transformación digital en este proceso. Por otro lado, comprenderán la relación del recurso humano con el área financiera, construirán y fortalecerán la marca empleadora, diseñarán un sistema de compensación salarial y emocional alineados a la estrategia del negocio, desarrollarán al equipo de trabajo usando herramientas de coaching, analizarán los factores potenciales que pueden propiciar conflictos laborales y aprenderán a minimizar los conflictos.

La capacitación es virtual y se impartirá en 8 módulos, que ofrecen 32 horas de formación. El participante que cumple con el cien por ciento de la asistencia puede obtener un diploma que lo certifica como egresado del CIPE en RR. HH. Los módulos comprenden: pensamiento estratégico, gestión de compensaciones, atracción del talento, liderazgo y coaching, formación y desarrollo, recursos humanos y su relación con el área financiera, legislación laboral y endomarketing.

Instructores como Juan Pablo Fajardo, quien ha ganado el premio Great Place to Work para importantes empresas del país; Guillermo Segura, quien es un líder transformacional con extensos logros como CEO, gerente general o director comercial en compañías multinacionales; Silvia Morales, quien por más de 18 años se ha desempeñado en el área de recursos humanos y mejora continua; Jorge Antonio Soto Martínez, quien ha trabajado por más de 25 años en el diseño e implementación de programas de gestión del talento humano, compartirán las más novedosas tendencia de los recursos humanos.

Asimismo, Sara Carolina García, quien es psicóloga y magíster en counseling psicológico y salud mental, además de coach certificada; María del Carmen Dardón, quien es magíster en administración de negocios con especialidad en dirección estratégica y que por más de dos décadas ha impartido capacitaciones en finanzas; Juan Ernesto De León Solórzano, quien es abogado y especialista en derecho de trabajo y seguridad social, y Julio Cardona, especialista en dirección estratégica y consultor en marketing y viabilidad comercial, se sumarán como instructores de este programa integral que le permitirá a los profesionales del recurso humano destacar como un verdadero líder de la gestión humana en su organización, impartida de forma exclusiva por la AGG, con precios especiales para los socios.

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