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Recursos Humanos
En el mundo moderno, cada vez más las empresas están a la búsqueda de profesionales mejor capacitados para desarrollar las tareas. La gente creativa y con iniciativa probablemente disponga de mayores posibilidades de acceder a los puestos mejor remunerados, y para adquirir esas habilidades nada…
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Ritmo de contratación favorable en 2021
La crisis sanitaria y económica interrumpió toda clase de actividades, con grandes repercusiones para el sector…
¿Por qué son importantes las soft skills?
El éxito en el trabajo posee una serie de máximas a cumplir. Y van desde la carrera profesional, el…
Uno de los desafíos que enfrentan los gerentes en la actualidad es la gestión y el manejo del talento. Es una tarea que no solo requiere de procesos de selección, inducción de bienvenida o gestión de las vacaciones o los salarios, sino implica una serie de estrategias para conseguir el rendimiento…
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Los autodidactas muestran más capacidad para enfrentar el futuro
La educación virtual está en boga. Y cuenta con muchas más ventajas que desventajas, entre ellas, las vastas…
Protocolos en la primera línea
El Covid 19 transformó la vida y los protocolos de quienes estaban más en contacto con las personas. Ya sea…
En los meses anteriores a marzo de 2020 se pensaba que las reuniones y capacitaciones en línea eran solo para empresarios con posibilidades de tener alta tecnología y con acceso a recursos difíciles de encontrar.
La capacitación en línea es ahora una necesidad, tanto para el gerente, como para…
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Los colaboradores seguros son más productivos
La nueva cultura empresarial vela por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, la apuesta de…
La imagen personal influye en su futuro trabajo
Las entrevistas de trabajo han cambiado en los últimos tiempos. Más aún si son de nivel alto; eso significa que…
Daniel McCallum, superintendente general de una compañía de ferrocarril en New York, Estados Unidos de América, es reconocido como el creador del organigrama moderno y fue George Holt Henshaw quien lo dibujó en 1855. Los organigramas fueron usados para mostrar la estructura interna de una empresa…
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Nuevas visiones para otro desarrollo empresarial
"El impacto en la sociedad, que incluye la desigualdad en las compensaciones, la diversidad y el ambiente”, suena a…
Menos objetos, más energía
Cada persona y cada objeto generan una energía particular en cualquier lugar. Desde hace miles de años, diversas…
Varias empresas en Guatemala han visto cómo sus empleados buscan mejorar su salud. Esa salud necesaria para levantarse todos los días y hacer lo que más les gusta, llevar el pan a su casa y ser mejor cada día. Nada más.
Según Héctor Ortiz, gerente de Organización y Desarrollo Humano de Cementos…
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Clicks para construir relaciones
Cada vez más, los gerentes integran a sus equipos de trabajo la figura del community manager. Algunas empresas,…
Generaciones cercanas, pero distintas
Cada día, las compañías contratan más aspirantes jóvenes a plazas nuevas que hace cinco o diez años no…